当社は2025年9月に全国社会保険労務士会連合会より「経営労務診断適合企業」の認証を

受けました。この認証は「労働社会保険諸法令の遵守状況」や「職場環境改善の積極的な取組み」

また「企業経営の健全化の取組み」を社会保険労務士が診断、連合会より認証されるものです。

当社は昨年7月に「サスティナビリティ推進室」を立ち上げ、様々な取組みを行っていますが、今後も社労士のアドバイスを取り入れながら、

「人を大切にする」サステナブルな企業を目指してまいります。

商船三井グループが設定した5つのサステナビリティ課題
商船三井グループでは、グループビジョンの実現を通じて社会と共に持続的な発展を目指すための重要課題として「サステナビリティ課題（マテリアリティ）」を特定しています。本件は、5つのサステナビリティ課題の中でも特に「Human & Community -人の活躍と地域社会の発展-」にあたる取り組みです。